Die moderne Arbeitswelt hat sich verändert. Vor allem die jüngeren Arbeitnehmer achten verstärkt auf ein gesundes Arbeitsklima. Dazu gehören u.a. gute Kommunikation auf allen Ebenen, ausgeglichene Work-Life-Balance, ein gesunder Führungsstil und ein gesundheitsfördernder Arbeitsplatz.

Also im Klartext: das Thema ‘‘Gesundheit‘‘ ist ein neuer und wichtiger Dreh- und Angelpunkt in der Arbeitswelt. Es reicht nicht mehr der frische Obstkorb einmal wöchentlich.

Damit Sie, als Arbeitgeber, diese neuen Herausforderungen bewältigen können und den neuen Ansprüchen gerecht werden, unterstützen wie Sie gerne bei der Planung und Durchführung ihres persönlichen Konzeptes des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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  Wertschätzung und Bindung ihrer Mitarbeiter

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  Verbesserte Chancen neue Mitarbeiter zu finden

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  Verbessertes Arbeitsklima

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  Vorbeugung von Berufskrankheiten und deren Chronifizierung

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  Verbesserung der Produktivität der Mitarbeiter

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  Reduktion von Fehltagen

• Ergonomie am Arbeitsplatz – Begehung, Beratung und Schulung

• Planung und Gestaltung von Gesundheitstagen

• Vorträge und Workshops zu verschiedenen Bereichen des Themas ‘‘Gesundheit‘‘

• In-/ Out-House Massagen

• Entspannungseinheiten zur Stressbewältigung

• Angebote von Gesundheitskursen im Betrieb aus den Bereichen Bewegung und Entspannung

• Individuelle Trainingsgestaltung